Да је за први корак ка оснивању стартапа потребна, пре свега, оригинална идеја потврдио нам је и Лиор Романоwскy, оснивач израелске технолошке компаније Spartanas Technologies.
На данашњој радионици с присутнима поделио је своје искуство у вођењу великих дигиталних производа и процеса дигиталне трансформације, али и навео кључне проблеме при развоју новог пословног подухвата и на шта се треба посебно фокусирати при изласку на тржиште како стартап не би доживео неуспех.
Поводом обележавања Дана планете земље, Студентски парламент Универзитета у Нишу и Савез студената Универзитета у Нишу, у сарадњи са Научно-технолошким парком Ниш, Студентским центром Ниш и Студентским културним центром Ниш организовао је сађење садница туја на простору између Машинског факултета Универзитета у Нишу и Електротехничке школе ,,Никола Тесла”. Заједно са студентима засадили смо 30 садница туја, а циљ ове акције је подизање свести о значају еколошке бриге и заштити животне средине.
Догађај је организован у склопу велике акције СКОНУС-а, а акција спроводи се у 6 градова уз подршку 8 студентских парламената Универзитета и преко 50 студентских организација и парламената са простора целе земље. Саднице су обезбедили Научно-технолошки парк Ниш, Машински факултет и Удружење за заштиту и унапређење животне средине Екоглобал.
Помоћник директора Научно-технолошког парка Ниш, Милош Гроздановић учествовао је у Културном центру „Бански двор“ у Бања Луци на панелу „Пословна инфраструктура – технолошки парк“ у оквиру 11. Дунавског бизнис форума, који су организовали Град Бања Лука и Градска развојна агенција.
Форум промовише Дунавску стратегију, а циљеви су између осталог усмерени на повезивање људи, идеја и тржишта и њихових потреба, као и на изградњу инфраструктуре и развој енергетских система, те стварање оптималних услова за јачање институционалних и људских капацитета и њихово подстицање за рационалније и ефикасније деловање, промоцију одрживог развоја, конкурентности, безбедности, енергетске ефикасности, заштите животне средине, социјалне политике, јавног и приватног партнерства.
На другој радионици у серијалу „Валоризација знања ЕУ“ коју спроводи ЕУ инфо кутак Ниш у партнерству са Научно-технолошким парком Ниш – „Знање као кључ за развој бизниса“, научили смо да интелектуална својина представља срж компанија 21. века, покретачку снагу иновација, конкурентности и раста пословања, као и ассет за валидацију и привлачење инвеститора код стартап компанија.
Кроз дискусију и примере др Недељка Милосављевића и др Милана Банића сазнали смо како патенти, жигови, индустријски дизајн и ауторска права могу имати улогу „штита“ и/или „мача“ и као такви бити кључни за развој бизниса.
На овој, као и наредним радионицама из овог серијала стручњаци ЕУ за пословање и иновације и стручњаци за трансфер знања путем вебинара ће понудити своју стручност и подршку на споју истраживања и његове примене, представљајући примере посредника који повезују произвођаче знања и кориснике знања, посебно мала и средња предузећа.
У Научно-технолошком парку Ниш одржано је свечано отварање Јавног позива за послодавце – Платформе за обуке на радном месту у оквиру пројекта „Знањем до посла (Е2Е)“.
Представљени су детаљи Јавног позива за послодавце и бенефити које компаније очекују учешћем у овом програму, након чега се кроз панел дискусију са представницима партнерских компанија STAX Technologies, DMV, Photon Optronics i Inmold говорило о искуствима у сарадњи на програму.
Основна сврха Позива за послодавце је да обезбеди техничку и финансијску подршку послодавцима из приватног сектора којима је неопходна компетентна радна снага, кроз креирање различитих могућности за учење кроз рад посредством Платформе за обуке на радном месту за садашње или будуће тражиоце запослења, са превасходним фокусом на младе испод 30 година, али не искључујући ни друге потенцијалне учеснике, посебно из рањивих група. Програм Е2Е промовише достојанствен рад и подржаваће послодавце који нуде пристојне услове запослења.
Пројекат “Знањем до посла” спроводи Влада Швајцарске и Влада Републике Србије, осмишљен je да створи предуслове за брже запошљавање младих у Србији.
