Ovoj temi prilazimo iz ugla efikasnog mindseta, šta nas sprečava, blokira, usporava, kako da izgradimo ciljnu strukturu, ojačamo i postavljamo sve veće ciljeve, transformišemo blokade u snage, osnažimo pozitivne aspekte, uskladimo se da bismo na najbrži, najlakši i najbezbedniji način ostvarivali ciljeve.
U oblasti poslovnih procesa Duška Ignjatović radi kao konsultant na uvođenju i održavanju sistema upravljanja po ISO standardima, sarađuje sa stranim kompanijama na istraživanju tržišta i povezivanju sa proizvođačima iz Srbije,a takodje je i mentor je u jednom poslovnom inkubatoru. Osim toga, član je i podpredsednik grupe u međunarodnoj poslovnoj mreži BNI.
Njena specijalnost su unapređenja poslovanja kroz struktuiranje i sistemska rešenja u oblastima:
- ljudskih resursa – podešavanje i optimizacija mentalnih procesa i strategija i komunikacije (sa timovima i pojedincima),
- poslovnih procesa i
- poslovnog prostora.
Cilj koji joj je imperativ su rezultati koje klijenti dobijaju, a konsultanting, mentoring i koučing su načini na koje to efikasno postiže u saradnji i sinergiji sa njima.
Mi smo zapamtili da inspirativan cilj i široka percepcija daju jasnoću, jasnoća i precizan fokus motivaciju, motivacija daje fleksibilnost i spremnost na testove, a sva ova stanja su stanja koje sami možemo da izgradimo!
Poslušajte ovaj razgovor i saznajte na koji način promena strategije i definisana ciljna struktura mogu dovesti do željenih rezultata.
